为认真贯彻落实《慈善法》以及中共中央办公厅、国务院办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》的文件精神，以“完善基金会内部治理与提高管理效率”为主题，结合基金会等级评估工作，北京京师嘉业文化交流中心于4月24-27日举办京师中国第二期慈善基金会工作培训班。我校基金会秘书长及秘书处工作人员参加了培训。
中国社会福利教育基金会原副理事长兼秘书长缪力、中国残疾人福利基金会原副理事长邢建绪、北京大学教育基金会原副秘书长高超、北京航空航天大学教育基金会副秘书长白明、中国高等教育学会教育基金工作研究分会秘书长游睿山、北京德力社会组织评估与服务中心主任谢晓霞等专家学者分别就依法依规举办基金会、创建基金会品牌项目、基金会内部治理与筹款、基金会评估指标体系解读、基金会信息管理与数据挖掘、基金会财务管理等6个方面进行了专题培训和案例分享。
北京航空航天大学教育基金会副秘书长白明对基金会评估指标体系进行了重点解读。2011年，民政部颁布实施了《社会组织评估管理办法》(民政部令第39号)，办法要求取得登记证书满两个年度，未参加过评估的基金会应主动申请参加评估。基金会积极参与等级评估，是完善基金会内部治理结构的需要，是有效树立基金会形象地位的窗口，是承接政府转移职能和购买服务前提，更是贯彻落实社会组织党建工作的要求。《基金会评估指标（民政部2017）》中共有1000分值，分为4个1级指标，19个2级指标，60个3级指标，154个4级指标，这些指标基本全面覆盖了基金会的基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价等基金会日常运营的各个方面，为加强和完善基金会的内部治理结构提供了制度遵循。如果年检是例行检查，评估则是择优选拔。整个评估和以评促改过程将极大解决基金会机构不健全、内部治理不完善、组织行为不规范、社会公信力不高等问题，帮助基金会迅速建立和完善以章程为核心内部管理制度，有效的发挥权力机构、决策机构、执行机构和监督机构的职能作用，从而促进基金会持续健康有序地发展。
培训期间，各高校基金会秘书长、工作人员与专家学者围绕高校基金会工作进行了深入探讨。大家都感觉受益匪浅，认为高校基金会的工作应该与各类慈善基金会开展广泛的交流与合作，取长补短，把高校基金会工作做大做强。此次培训对于我校基金会提高内部治理水平、规范财务管理、提升工作人员素质能力等方面起到了很好的促进作用。